Проект «Жас Маман», как важный инструмент, направленный на развитие человеческого капитала

Проект «Жас Маман», как важный  инструмент, направленный на развитие человеческого капитала

Озимок  Николай Иванович – мастер производственного обучения

ГККП «Строительно-технологический колледж, г.Кокшетау»

      На сегодняшний в Республике Казахстан появляется все больше предприятий с современным высокотехнологичным оборудованием, ведутся работы по созданию экосистемы устойчивого предпринимательства.  В связи с этим лекционно-семинарная форма обучения в колледже все чаще сменяется уроками с практическим изучением новых технологий, которые требуют  современного оснащения учебных кабинетов и мастерских, отвечающим требованиям  современного производства, для подготовки специалистов, востребованных на республиканском и международном уровне.Для поддержки данного направления есть программа «Жас маман».

     Проект «Жас маман» разработан в соответствии с поручением Первого Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева, данного на торжественной церемонии открытия Года молодежи 23 января 2019 года.

Постановлением Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»  Оператором проекта «Жас маман»  определен НАО «Холдинг «Кәсіпқор».

      Целью проекта «Жас маман» является модернизация 180 колледжей и 20 вузов по 100 наиболее востребованным профессиям и внедрение международного опыта подготовки квалифицированных специалистов.

В рамки проекта вошел ГККП «Строительно–технологический колледж г. Кокшетау».

Совместная работа с зарубежным партнёром в рамках проекта «Жас маман» будет продолжаться в течение 2-х лет: 2020 и 2021 годы.

За 2 года зарубежным партнером совместно с Холдингом и колледжами будет проделана следующая работа:

- по оценке колледжей

- по обучению ИПР колледжей

- по внедрению программ подготовки кадров по международным стандартам.

В рамках проекта «Жас маман» зарубежным партнером будет осуществлен аудит (оценка) деятельности колледжей.

Основные принципы оценки колледжей:

• Доступ, справедливость, инклюзивность
• Качество преподавания, профессиональной подготовки и обучения (качество образовательных программ, силлабусов, учебных материалов, материально-технической базы, оборудования, преподавателей/профессионального развития и т.д.)
• Участие работодателей в программах обучения, предоставляемых колледжами (сотрудничество с отраслями и предприятиями в области подготовки кадров, дуальное обучение, стажировки и отраслевые привязки для студентов и т.д.)
• Актуальность обучения (использование информации о рынке труда для разработки учебных программ, статус трудоустройства выпускников колледжей, предоставление профориентации для студентов, использование современных технологий и т.д.)
• Управление колледжами
• Финансирование образовательных услуг в колледжах

Сроки реализации:

1. До 29 февраля 2020 года будет осуществлен сбор информации о 180 колледжах.
2. До 30 июня 2020 года будут организованы визиты в колледжи, в т.ч. проведение встреч, опросов, фокус-групп, интервью с ИПР, АУП, студентами колледжа и работодателями согласно отдельному графику.
3. До 31 июля 2020 года будет подготовлен План действий по каждому колледжу для внедрения международных стандартов подготовки кадров.

       На специальность «Электрическое и электромеханическое оборудование» выделено порядка 80 миллионов тенге, на оборудование новой мастерской Электроснабжения по четырем квалификациям: 1. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям; 2. «Электромонтажник по электрическим машинам»; 3.«Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию»; 4. «Техник – электрик».

Для размещения учебного оборудования колледжем выделено дополнительное помещение площадью 75 квадратных метров, в котором в настоящее время идет косметический ремонт.

      С помощью нового электромеханического учебного оборудования мы сможем качественно готовить специалистов, востребованных на рынках труда. Программы для обучения согласовываются при помощи работодателей, таких как: ТОО «Кокшеэлектромонтаж» - директор Саржегитов О. М., ИП «Яковлев О. В. – директор Яковлев О. В., ИП «Садуакасов К. К.» - директор Садуакасов К. К..