АҚМОЛА ОБЛЫСЫ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ ЖАНЫНДАҒЫ  «КӨКШЕТАУ ҚАЛАСЫ,ҚҰРЫЛЫС-ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ» МКҚК
ГККП  «СТРОИТЕЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ, ГОРОД КОКШЕТАУ»  ПРИ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Мы в соц.сетях

    

Подача документов на поступление в колледж

Список организаций

Галерея

Смотреть все>>>

Дуальное обучение

В колледже внедряется  дуальная система обучения. Приказ УО Акмолинской области №229 от 24.08.2015г о придании статуса экспериментальной площадки строительно-техническому колледжу №1, г. Кокшетау. В колледже он внедряется  по двум специальностям: «Организация питания» и «Строительство и эксплуатация зданий», ожидаемый выпуск 2019 года по квалификации «Штукатур» - 20 выпускников. В 2018 году по квалификации «Повар-кондитер» был осуществлен выпуск в количестве 21 человек.

В рамках дуального обучения   заключены трехстороние договора с социальными партнерами:

  -ИП "Родионов"

  -ИП "Ренкас"  

  -ИП "Муханов"

  -ТОО "Той дастархан"

  -ИП "Калдыбаева"

  -АК "Желкен"

  -ПРК "Золотое руно"

  -ИП "Мналимов Т.М."

  -ИП "Абуталипова Р.Т."

  -ИП "Халиков А.Р."

  -ИП "Казбеков М.А."

  -ТОО "Комплекс SAMRUK",

а также ТОО «Кокшетау жолдары», ТОО «Бейс-Нур- сервис» по квалификации «Штукатур». Все договора занесены в реестр НПП «Атамекен» Акмолинской области.

Образовательные программы предусматривающие внедрение дуального обучения, как показала практика, направлены на выстраивание отношений с социальными партнерами на основе обоюдной ответственности за результаты формирования профессиональных компетенций выпускников колледжа, определение потребности кадров, вопросов трудоустройства выпускников и т.д.

Качество подготовки студентов по ОП обеспечивается за счет:

- мониторинга и периодического пересмотра образовательной программы совместно с работодателями, на базе которых осуществляется дуальное обучение;

- обеспечения компетентности преподавательского состава за счет практической стажировки на базе практик;

- регулярной оценки деятельности и сопоставления полученных результатов с результатами других образовательных учреждений;

- привлечения работодателей в работе комиссии по итоговой аттестации выпускников и трудоустройству.

          Согласно графику учебного процесса в течение года группа ОП-31 обучалась по режиму 3/3, что означает 3 дня теоретического обучения и три дня обучения на базе социальных партнеров. Группа СЭЗ-25 в первом семестре обучалась по режиму 3/3. Во втором семестре данная группа выходила на практику непрерывно, с учетом специфики  данной специальности. По итогам практики на предприятиях проводят проверочные работы, производственные характеристики, составляют протоколы, обучающиеся и мастера п/о составляют отчеты, заполняют дневники. 

С 2018-2019 учебного года группа ОП-11обучается по такому графику теории и практики.     

        При прохождении практики за обучающими закрепляют наставников, из числа наиболее квалифицированных специалистов, с практическими знаниями и опытом. Наставники закреплены индивидуально или за группой студентов. Они контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка предприятия, санитарных, противопожарных норм и правил. Наставники проводят обучение учащихся, контролируют производственные задания, связанные с их практическим обучением.

Страница создана: 09.04.2019 15:44
Страница обновлена: 13.04.2020 16:27

Текст